Le carnet de la réussite durable

On pourrait croire que les personnes qui réussissent n’ont pas besoin d’aide. Elles avancent. Elles construisent. Elles performent. Elles gèrent. Sur le papier, tout va bien. Et pourtant...

Le mythe du leader invincible : une illusion coûteuse ! ... Ces croyances ont un point commun : Elles te poussent à te couper de toi-même pour tenir ton rôle. À court terme, ça fonctionne. À long terme, ça crée un désalignement profond avec ce que tu veux vraiment

La vraie performance du dirigeant ne se mesure pas à sa capacité à encaisser, mais à sa capacité à se réguler, se renouveler, s’ajuster et durer. C’est de la responsabilité quotidienne. C’est être responsable de la santé de ton entreprise et de la tienne.

La rentrée, c’est un peu comme se lancer sur une ligne de départ qu’on n’a pas choisie. Pas de dossard, pas de médaille à l’arrivée. Mais un effort bien réel. Tu connais ça ? Ton agenda explose, ton cerveau ne s’arrête plus, et tu te demandes déjà : “Comment je vais tenir tout ça ?”